O que o INSS diz sobre IREM-TRAB-INTERM
Indicador aplicado na remuneração da relação trabalhista para demonstrar que a parcela se refere a trabalho intermitente.
Para que seja aplicado o indicador IREM-TRAB-INTERM, a competência de remuneração deve estar coberta por:
- período de Convocatória (Evento S-
2260) para informações enviadas até a versão 2.5 do leiaute do eSocial;
- quantidade de dias trabalhados do intermitente no mês (campo “qtdDiasInterm” do Evento S-1200) para informações enviadas até a versão 2.5 do leiaute do eSocial;
- dias trabalhados do intermitente no mês (campo “dia” do Evento S-1200) para informações enviadas a partir da versão 1.0 do leiaute do eSocial; ou
- período compreendido entre as datas registradas por meio dos códigos de movimentação T1 e T2 da GFIP.
Fonte: Anexo V da Portaria DIRBEN/INSS nº 990/2022, na redação da Portaria nº 1.316/2025.